Biruta é uma plataforma de orientação profissional e de carreira. Aqui você pensa sobre seu futuro de maneira estruturada e profunda, por meio de um trabalho de autoconhecimento e de nosso Mapa de Profissões. Nosso objetivo é te ajudar, de verdade, no processo de escolha de uma profissão, carreira, curso!
O Biruta nasceu na Cia de Talentos, empresa com mais de 30 anos de experiência no recrutamento, seleção e orientação de carreira de jovens. Isso nos ajudou a desenvolver nossa competência mais valiosa: conhecimento sobre jovens, gerações, orientação de carreira e mercado de trabalho.
O Biruta foi desenvolvido para atender aos alunos do Ensino Médio, que farão escolhas de carreira muito em breve. No entanto, como o processo de carreira é para a vida toda, acreditamos que nossa plataforma pode ser utilizada por todas as pessoas.
Sim! O Biruta é uma jornada de orientação de carreira, com testes, vídeos, textos, informarmações sobre profissões, universidades, entre outras coisas. Essa jornada de conhecimento busca ajudar jovens a fazerem melhores escolhas. Não acreditamos em respostas prontas. Nossa escolha foi pelo caminho mais difícil, aquele que realmente acreditamos, da educação, do desenvolvimento de pessoas que serão capazes de fazer escolhas difíceis ao longo da vida.
Nossa jornada conta com testes que ajudam no processo de autoconhecimento. E apesar do nome, não somos malucos! Tudo que oferecemos é baseado em ferramentas cientificamente comprovadas que te ajudarão a ser conhecer melhor.
O Biruta é um primeiro passo e oferece a possibilidade de você se conhecer melhor e também pesquisar sobre diferentes profissões, ajudando em seu processo de tomada de decisão. O Biruta não substitui uma orientação de carreira, que é um processo individual, muito profundo e que demanda mais tempo.
Teste de Interesses é o primeiro teste da nossa plataforma. Nele você responderá algumas questões sobre suas preferências para ter um resultado sobre seus principais interesses. Para isso, utilizamos a teoria RIASEC, desenvolvida por John L. Holland, que categoriza nossos interesses em 6 grupos: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional. Esta teoria comprova que pessoas progridem em seu ambiente de trabalho quando há um bom ajuste entre o conjunto de seus interesses e as características do meio. Por outro lado, a falta de harmonia entre os interesses e o ambiente leva à insatisfação, planos de carreira instáveis e desempenho abaixo do esperado.
O teste de Competências é o segundo teste da plataforma. Você responderá uma série de perguntas sobre os seus comportamentos e terá um resultado concreto de suas competências em relação à todos os outros jogadores que já utilizaram o Biruta. O conceito de competências, desenvolvido especialmente por David McClelland, é amplamente utilizado no mercado de trabalho como a base teórica tanto para a seleção de pessoas como para desenvolvimento e a avaliação de desempenho profissional. Competências são comportamentos individuais observáveis, mensuráveis e críticos para o sucesso individual das pessoas no trabalho. Como exemplos, temos as competências que nós entendemos imprescindíveis para o futuro: Orientação para Resultados, Comprometimento, Liderança, Orientação Interpessoal, Adaptabilidade e Inovação.
Escolhas de carreira são complexas e o Biruta está aqui para ajudar com isso: melhorar o autoconhecimento e disponibilizar informações relevante do mercado de trabalho. Acreditamos que isso ajudará no processo de tomada de decisão. O que não significa que exista uma decisão correta ou uma resposta final sobre carreira. É um processo para toda a vida!
